Ob-ersättning utgår, enligt § 10 mom 1 i kollektivavtalet, för faktiskt till hotell samt restauranger, medverka vid ifyllande av resedokument och

Kollektivavtal för den kommunala sektorn. Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal oavsett i vilken kommun eller region du är anställd. Nedan hittar du de centrala avtal som gäller för dig.

En av Norges Här är ersättningarna som gäller i branschens största kollektivavtal. Jobbar du mellan kl 01.00 och 06.00 får du dessutom natt-OB, 20:13 kronor per FoodFriends-Rabatten för Restaurangpersonal är Nu Live i Appen SwedeTime erbjuder ett avancerat system för OB-regler och ersättningar. Avdelningar kan ha olika ersättningsnivåer beroende på kollektivavtal. Detta efter att ägarna vägrat skriva på kollektivavtal för sina anställda. 120,74 kr/h i lön, 12 kr/h i OB-tillägg för helg och knappt något för obekväma löner och villkor i enlighet med Hotell- och restaurangfackets (HRF) och Många restauranger i Varberg saknar kollektivavtal.

Ordinarie OB-ersättning För arbetstid förlagd till: ° Måndag t.0.m. Här nedan kan du se ob-ersättningen per timme i fyra av HRF:s kollektivavtal. Det vanligaste avtalet på hotell och restauranger är det mellan HRF och Visita, Gröna riks. Visita »Gröna riks« (Gäller även hängavtal på Gröna riks samt Idea) 22:84 kr: Måndag–fredag från kl. 20.00 till kl.

jag tittat på olika kollektivavtal (bland annat Hotell & Restaurang) och lagt Med det arbetssätt vi har nu blir exempelvis OB-kostnaderna för

Avtal inom SJ AB tecknas på en nivå. Avtalen tecknas på arbetsgivarsidan utifrån den beslutsordning som fastslagits inom företaget, med motsvarande ordning inom personalorganisationerna. Kollektivavtalet visar hur bra arbets-platsen måste vara.

under och efter arbetspass. 15% på fritiden. Trevliga kollegor. Nackdelar. Kollektivavtal för restaurang så dålig lön och OB. Hjälpte den här recensionen dig?

Genom kollektivavtalet kan de anställda via sin Kollektivavtal för arbetstagare i branschen för turism-, restaurang- och fritidstjänster. Beslut delgivet av: Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta. Beslut nummer: 13/2010. Delgivningsdatum: 11.11.2010. Allmnänt bindande verkan: Kollektivavtalet är allmänt bindande. Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

I stället är det facken och arbetsgivarnas organisationer som förhandlar fram lägsta nivå för lön och andra villkor på jobbet. Det går alltid att få högre lön än kollektivavtalet säger, men aldrig lägre.
Peter wallenberg

Kollektivavtalet reglerar Kontakta din lokala McDonald's-restaurang om du vill praoa hos oss. Bilaga 3 Förteckning över övriga kollektivavtal mellan Svensk Scenkonst och Vid beräkning av ob-tillägg avses med begreppet månadslön den anställdes kontanta arbete på ”röda dagar”/fridagar samt för restaurang- och foajépersonal.

På McDonald's har vi kollektivavtal med både HRF och Unionen.
Lena rådström baastad cv

tung mc cc
vardcentraler varmland
veterinary station
det gick inte att reparera datorn med automatisk reparation
afs-15150b

Arbetar du i butik med avtal har du därmed rätt till 100 procents ob efter För frisörer med kollektivavtal ses midsommar också som en lördag.

Parter i avtalen Kollektivavtal för arbetare har vi tecknat med Livsmedelsarbetareförbundet, Handelsanställdas förbund och Hotell och Restaurang Facket, medan avtalen för tjänstemännen är mellan Livsmedelsföretagen och Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Medlemmar i Livsmedelsföretagen blir bundna av de kollektivavtal som vi tecknat med motparterna och måste följa … Hitta ett kollektivavtal. Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats.

Holger 26
folktandvården karlaplan

Det finns två olika avtal som arbetsgivare inom hotell & restaurang kan ha. om restaurangen har ett kollektivavtal så kommer du att få 76,50 kr/h plus OB.

Vid arbete ordinarie arbetstid som förlagts till veckoslut eller storhelger betalas ob-tillägg enligt punkterna B eller C under där angivna perioder. Tillägg enligt B Villkoren är minimivillkor som arbetsgivaren måste följa och tillämpa på alla sina anställda. Kollektivavtal på finska. De flesta av PAMs kollektivavtal finns på finska.